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INSIGHTS MDI®  

Sich selbst und andere Menschen besser verstehen!

Ihre persönliche Potenzial-Analyse.

In wenigen Minuten erfahren Sie wo Ihre Stärken und Schwächen verborgen liegen. Doch das ist nicht das entschiedenste warum Sie sich für genau diese Potenzial-Analyse entscheiden sollen.

Sie erfahren welcher Menschen-Typ Sie sind und was Sie tun können, um Ihre Wirkung auf andere zu Ihrem Vorteil entscheidend zu verbessern. Sie bekommen eine klare Aussage über Ihre Motive, Ihre Antriebsfaktoren.

Die Analyse umfasst über 30 Seiten mit Empfehlungen und Anregungen damit Sie einfacher, leichter und erfolgreicher durchs Leben gehen können. Es geht in dieser Analyse nicht darum ob Sie ein guter oder schlechter Mensch sind. Jeder Mensch ist einzigartig und genau darum geht es, Ihnen Ihre Einzigartigkeit aufzuzeigen, und Ihnen Tipps zu geben für Ihre zukünftige Kommunikation. Andere besser verstehen lernen und zu verstehen wie andere Menschen Sie wahrnehmen, wie Sie auf andere Menschen wirken.

Lassen Sie sich überraschen von dem Ergebnis, dass dann optimal wird, wenn Sie es allein und in Ruhe ausfüllen.

Wie geht es weiter: Sie senden mit ein Email über das Kontaktformular und teilen mir mit wie viel Potenzial-Analysen Sie benötigen. Sie erhalten dann ein Angebot. Wenn Sie meinem Angebot zustimmen erhalten Sie eine Rechnung und nach Zahlungseingang den Zugangs-Code und die Beschreibung des weiteren Ablaufs. Das Ergebnis erhalten Sie dann per Email zugesendet.oaching-gwf.de/kontakt/">Kontaktaufnahme mit uns!

Mein zusätzliches GRATIS-GESCHENK zu jeder Analyse!

Sie erhalten von mir ein telefonisches Potenzial-Analyse-Coaching von 30 Minuten. In diesem Coaching erhalten Sie von mir wertvolle Informationen zu Ihrer derzeitigen Situation und eine kurze Beratung des Potenzial-Analyseergebnisses.

Wenn Sie die Potenzial-Analyse nicht für sich wollen!

Diese Analyse hat verschiedene Einsatzmöglichkeiten für Privatbereich und für Unternehmen.

Fünf wichtige Gründe für unser Coaching-Tool im Unternehmer-Alltag:

  • Personalauswahl
  • Teambildung
  • Leistungsbeurteilung
  • Motivationssteigerung
  • Verkaufskompetenz
  • Kommunikation
  • Persönlichkeitsentwicklung

Beispiel für die Personalauswahlverfahren:

So finden Sie die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bekommen ein Personal-Profil was es ihnen ermöglicht, eine klare und sachliche Auswahl treffen zu können. Welcher Menschen-Typ passt zu diesem Arbeitsplatz? Erstellen Sie ein Aussagekräftiges Bewerber/innen Profil. Liegen beide Auswertungen vor, Arbeitsplatzbeschreibung und Potenzial-Analyse, kann eine sachliche Auswahl getroffen werden.

Ihr Vorteil:

  • Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter passen vom Typ genau zu dieser Aufgabe.
  • Sie können eine sachliche Entscheidung treffen. (Passt der Mensch oder passt er nicht)
  • Die Person passt zum Team.
  • Sie kennen die Stärken und Schwächen. (Dadurch das perfekte Einsatzgebiet)
  • Entlassungen wegen nicht passenden Personen wird verringert.

Nutzen Sie die Möglichkeit und testen Sie das Analyse-Tool erst einmal für sich selbst. Auch Sie werden von der Qualität des Analysetools begeistert sein.


Erst wer sich wirklich kennt ist in der Lage großes zu leisten.

Bernd Goldschmidt - ist Ihr Akkreditierter Insights MDI Berater und "Member of Masterclub".

Gerne bekommen Sie von mir persönlich ein Angebot über eine Analyse Ihrer Wahl.

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit zur direkten Kontaktaufnahme mit uns!

Anmeldung und Einwilligung zum Analyse-Tool

Einwilligung zur Datenschutzerklärung

Die INSIGHTS MDI® Analyse-Tools wurden entwickelt um valide Informationen über Verhaltenspräferenzen, Motivatoren und den EQ (Emotionale Intelligenz) einer Person zu erhalten.

Ich versichere hiermit ausdrücklich unter Bezugnahme auf die einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen (Nationale Datenschutzgesetze, DSGVO), dass die in den Fragebogen eingegebenen Daten ausschließlich mich persönlich betreffen und es sich nicht um Daten Dritter handelt.

Um die gewünschten Auswertungen für Sie zu erstellen, werden wir und unsere vertraglich verpflichteten Auftragsdatenverarbeiter die Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeiten. Darüber hinaus werden wir die Daten vertraulich und sicher verarbeiten und Dritten nicht weitergeben. Die Einhaltung eines hohen Datenschutzniveaus wird von uns regelmäßig überprüft.

Durch das Ausfüllen und Absenden des nachstehenden Fragebogens, stimmen Sie freiwillig und ausdrücklich zu, dass:

  • Ihre personenbezogenen Daten (Vorname, Name, Email Adresse, Geschlecht, sowie optional Stellenbezeichnung und Organisation) sowie alle im Fragebogen von Ihnen angegebenen Informationen gespeichert, ausgewertet und Ihnen bzw. eventuell der Person / dem Unternehmen, von dem Sie die Zugangsdaten erhalten haben, zugestellt werden.
  • Die Auswertung und Ergebnisgenerierung vollkommen automatisch erfolgt (Profiling).
  • Die Daten zu den obigen Zwecken auch in Drittländern (USA) verarbeitet werden, und dafür entsprechende gesetzliche Garantien zur Einhaltung des Datenschutzes vorliegen, die wir regelmäßig überprüfen.

Sollten Sie dieser Einwilligung nicht zustimmen, beenden Sie bitte an dieser Stelle die Eingabe. In diesem Fall kann keine persönliche Analyse für Sie erstellt werden!

Bestätigungslink: Ich bestätige, die Informationen in der Datenschutzerklärung gelesen zu haben und sie zu akzeptieren.

Sie können jederzeit ohne Angabe von Gründen von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und die erteilte Einwilligungserklärung mit Wirkung für die Zukunft abändern oder gänzlich widerrufen.

Richten Sie dazu eine Email an >>datenschutz@business-coaching-gwf.de<< oder widerrufen Sie postalisch an:

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